KRÁLOVÉHRADECKO – Nezaměstnanost v Královéhradeckém kraji v březnu mírně poklesla. Podle dat krajské pobočky Úřadu práce v Hradci Králové činil podíl nezaměstnaných osob ke konci měsíce 3,7 %, což je o jednu desetinu procentního bodu méně než v únoru. Úřad práce evidoval celkem 13 814 uchazečů o zaměstnání, což znamená meziměsíční pokles o 354 osob.
Na snížení nezaměstnanosti mělo vliv především příznivé počasí a s tím spojený rozjezd sezonních prací v zemědělství a stavebnictví. Část uchazečů o zaměstnání už z evidence odešla, další plánují evidenci ukončit v průběhu dubna. V březnu se nově zaevidovalo 1 619 lidí, o 13 více než v únoru.
Staňte členy FB skupiny Život v Královehradeckém kraji a žádná zpráva z kraje vám neunikne. Sledujte nás na síti X, kde pro vás připravujeme plejádu pestrých zpráv.
Naopak v průmyslových odvětvích přetrvává nejistota. „Řada firem se potýká s poklesem zakázek, což vede k propouštění jednotlivců nebo neprodlužování smluv na dobu určitou. Zaznamenali jsme i oznámení o hromadném propouštění,“ uvedl ředitel krajské pobočky Martin Horák.
Z celkového počtu nezaměstnaných tvořily ženy 51,5 % (7 115 osob). Absolventů a mladistvých bylo v evidenci 907, osob se zdravotním postižením 1 997. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 515 uchazečů (32,7 %).
Nejnižší nezaměstnanost v Rychnově, nejvyšší na Náchodsku
Nejnižší podíl nezaměstnaných vykázal okres Rychnov nad Kněžnou (2,3 %). Naopak nejvyšší byl v okrese Náchod (4,8 %) a Trutnov (4,4 %), kde překročil celorepublikový průměr (4,3 %).
V kraji bylo ke konci března evidováno 3 180 volných pracovních míst, o 78 méně než v únoru. Meziročně jde o výrazný pokles, který je však ovlivněn změnou v systému evidence – nově jsou neobsazená místa po šesti měsících automaticky vyřazována. Na jedno volné místo tak aktuálně připadá v průměru 4,3 uchazeče. Největší převis nabídky nad poptávkou je právě v Náchodě (7,7 uchazeče na 1 místo) a Trutnově (5,1).
V rámci aktivní politiky zaměstnanosti finančně podpořil Úřad práce od začátku roku již 1 530 osob, především prostřednictvím rekvalifikací – zájem je o řidičské průkazy, kurzy v sociálních službách, účetnictví, ale také o programování a využití umělé inteligence.
